இந்தியாவில், ஹெல்த் சேவிங்ஸ் அக்கவுண்ட்ஸ் (ஹெச்எஸ்ஏ) அமெரிக்கா போன்ற சில நாடுகளில் இருப்பது போல் பொதுவானதல்ல. இருப்பினும், வரிச் சலுகைகள் மற்றும் சுகாதாரச் செலவுகளுக்காக தனிநபர்கள் கருத்தில் கொள்ளக்கூடிய அதேபோன்ற சுகாதார சேமிப்பு விருப்பங்கள் இந்தியாவில் உள்ளன.

ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் பாலிசிகள்(Health Insurance Policies): இந்தியாவில், தனிநபர்கள் மருத்துவ செலவுகளுக்கு கவரேஜ் வழங்கும் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் பாலிசிகளை வாங்கலாம். இந்தக் கொள்கைகள் வருமான வரிச் சட்டத்தின் 80D பிரிவின் கீழ் அடிக்கடி வரிச் சலுகைகளுடன் வருகின்றன, இதில் தனிநபர்கள் தங்களுக்கும், தங்கள் மனைவிக்கும், பிள்ளைகளுக்கும், பெற்றோருக்கும் உடல்நலக் காப்பீட்டிற்காகச் செலுத்தப்படும் பிரீமியங்களுக்கான விலக்குகளைப் பெறலாம்.

பணியாளர் குழு சுகாதார காப்பீடு(Employee Group Health Insurance): இந்தியாவில் உள்ள பல நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு குழு சுகாதார காப்பீட்டை வழங்குகின்றன. இந்தத் திட்டங்கள் பெரும்பாலும் ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களைச் சார்ந்தவர்களுக்கான மருத்துவச் செலவுகளை உள்ளடக்கும். குழு உடல்நலக் காப்பீட்டிற்கான பிரீமியங்கள் பொதுவாக முதலாளியால் ஏற்கப்படும், மேலும் பணியாளர்கள் தங்கள் செலவில் கூடுதல் கவரேஜ் சேர்க்க விருப்பம் இருக்கலாம்.

தன்னார்வ வருங்கால வைப்பு நிதி (VPF)(Voluntary Provident Fund : வருங்கால வைப்பு நிதி (PF) என்பது இந்தியாவில் ஒரு கட்டாய ஓய்வூதிய சேமிப்புத் திட்டமாகும், அங்கு பணியாளரின் சம்பளத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதம் கழிக்கப்பட்டு, PF கணக்கில் பங்களிப்பு செய்யப்படுகிறது. பணியாளர்கள் தன்னார்வ வருங்கால வைப்பு நிதி (VPF) மூலம் ஒரு பெரிய ஓய்வூதிய கார்பஸை உருவாக்க கூடுதல் தொகைகளை தானாக முன்வந்து பங்களிப்பு செய்யலாம். VPF முதன்மையாக ஓய்வூதிய சேமிப்பில் கவனம் செலுத்துகிறது, மருத்துவ அவசரநிலைகளுக்காக திரட்டப்பட்ட தொகையை திரும்பப் பெறலாம்.

பொது வருங்கால வைப்பு நிதி (PPF)(Public Provident Fund): பொது வருங்கால வைப்பு நிதி (PPF) என்பது இந்திய அரசாங்கத்தால் வழங்கப்படும் நீண்ட கால முதலீட்டுத் திட்டமாகும். தனிநபர்கள் தங்கள் பிபிஎஃப் கணக்கில் பங்களிக்கலாம் மற்றும் நிலையான வட்டி விகிதத்தைப் பெறலாம். PPF கணக்குகளுக்கான பங்களிப்புகள் வருமான வரிச் சட்டத்தின் 80C பிரிவின் கீழ் வரி விலக்குகளுக்குத் தகுதியுடையவை. பிபிஎஃப் குறிப்பாக சுகாதாரச் செலவுகளுக்காக வடிவமைக்கப்படவில்லை என்றாலும், தேவைப்பட்டால் திரட்டப்பட்ட தொகை மருத்துவ அவசரநிலைகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படலாம்.

தேசிய சேமிப்புச் சான்றிதழ் (NSC)(National Savings Certificate): NSC என்பது அரசு ஆதரவு பெற்ற சேமிப்புக் கருவியாகும், இது பிரிவு 80C இன் கீழ் நிலையான வட்டி விகிதம் மற்றும் வரிச் சலுகைகளை வழங்குகிறது. என்.எஸ்.சி குறிப்பாக சுகாதாரச் செலவுகளுக்காக வடிவமைக்கப்படவில்லை என்றாலும், என்.எஸ்.சி.யில் இருந்து சேமிக்கப்படும் பணத்தை மருத்துவ அவசரநிலைகளுக்குப் பயன்படுத்தலாம்.

இந்திய சுகாதார அமைப்பு முதன்மையாக மருத்துவ செலவுகளுக்கு பாக்கெட்டில் இருந்து பணம் செலுத்துவதை நம்பியுள்ளது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. எனவே, உடல்நலக் காப்பீட்டுக் கொள்கைகள் மற்றும் வரிச் சலுகைகளை வழங்கும் பல்வேறு முதலீட்டு விருப்பங்களைக் கருத்தில் கொண்டு சுகாதாரச் செலவுகளைத் திட்டமிட்டுச் சேமிப்பது அவசியம். இந்தியாவில் சுகாதார சேமிப்புகளைச் சுற்றியுள்ள குறிப்பிட்ட விவரங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளைப் புரிந்துகொள்ள நிதி ஆலோசகர் அல்லது வரி நிபுணருடன் கலந்தாலோசிப்பது எப்போதும் அறிவுறுத்தப்படுகிறது.